社保联网后证书挂靠会以何种形式继续？

      近日，人社部发布信息称，9月底全面完成医保联网和跨省直接结算，这让很多准备考证挂靠的人事菊花一紧，感觉证书挂靠似乎到头了，其实大可不必担心，即使社保联网对证书挂靠有了一定的影响，但这种影响或许有它有利的一面，至少让这个市场的门槛高了一些，不是嘛？那么，社保联网后证书挂靠会以何种形式继续呢？360挂靠网小编今天就和大家解析一下。

      1.转社保—适合私企职员

      以前在省份的社保局或者官网上只能查到某人在该省份的社保信息，但是联网后很有可能将会显示该人的所有社保信息，那显然，社保是无法缴纳两份的，只能有一份，那么证书挂靠可以通过转社保的方式，这样的方式适合私企的就职人员，因为私企老板恨不得全年不给你缴纳社保，所以，这部分人完全可以和单位协商，把社保转到挂靠单位，而挂靠单位乐意接受挂靠人才的社保缴纳费用开支。

      2.停社保后转回来—适合非私企职员

      一般国企或者事业单位不存在社保吝啬的，因为这种体制和私企完全不同，只要和人事搞好关系，让人事部门停几个月社保，等证书注册完成后，再把社保转回来，这样就解决了社保的问题，也适合那些挂靠企业不愿意承担证书人才社保费用的建筑企业。

      3.社保证书合一—适合自由工作者

      自由工作者最不受社保联网的影响了， 证书挂到哪儿， 社保我就缴到，一点没影响， 建筑企业也会很喜欢这样的证书人才，因为这样操作起来方便，用起立放心，可以说非常的安全， 也不用担心被查处挂靠。

      所以，只要你有证书，挂靠都不是大问题，只要思想不滑坡，办法总比困难多嘛！