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社保联网后证书还能挂靠吗?

2017-09-22 13:52:46

 今年6月份,安徽省建设厅对建筑行业资质审批系统进行了升级,进一步将实名制落实到实处,未进行实名制的人员将无法作为资质办理使用,而就在近日,主管部门对该新系统组织了培训,360挂靠网小编也有幸参与其中,获取了不少的信息咨询,供大家分享,另外,也就在机会在读分析社保联网后证书还能不能挂靠?

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 在培训中,老师提到了新系统的很多优点,解决了很多以前需要人工审核的bug,同时也着重提到了社保联网的时间,那就是今年年底社保一定会全国联网,但是,以后企业在办理资质的时候,针对社保这块主管部门会选择怎样的审核方式, 联网后社保是怎样的缴纳方式?这是一个很值得考究的问题,我们分开进行分析。

 1.社保的缴纳方式

 我们在缴纳社保的时候都知道,如果你在某个省份有了社保,如果其他单位要给你缴纳社保是不可以的,因为社保局里有你在本省份的参保记录,那么,在社保联网后,是否会存在这样的去情况呢?就是你去缴纳社保的时候,会显示你在某某省份有社保而不能缴纳的情况,针对这个问题,小编曾特地去社保部门进行了咨询,答案是否定的,因为社保联网的目的是为了更好得为民服务,让很多尤其是农村的人群能享受到社保的福利,减少看病后报销的难题等,也就说,社保联网后,原则上你在A省有了社保,你在B省依然是可以缴纳的,但是你的医保信息是共享的,这其中的具体的系统我们不得而知,但从社保管理部门的回复来看,这应该是并行但不冲突的系统,而非完全统一到一个系统来。如果真的是统一到一个系统,显然,想挂靠证书,只有采取停缴设备的方式了。

 2.社保证明的审核方式

 从事企业人事管理的人士可能比较清楚,我们在打印社保证明的时候,如果打印企业的,那么就是一张表上有企业所有社保缴纳人员的名单,并且有个社保局的红章,而且只可以打印本月的,无法打印非本月的社保记录,所以,在资质申办过程中一般企业会提供3个月的企业社保证明,而不是每个人的社保证明,因为每个人的社保证明会体现这个人在本省份内所有的参保记录,这对申报资质是很不利的。但是主管部门并未要求提供个人的详细证明,而只需要近3个月的(其中原因,大家可以自己想想为什么),那么在社保联网后,这块的审核方式会不会发生变化呢?我想应该是不会的,应该社保联网的目的并非是为了打击挂靠,相反,主管部门依然会留出一点小小的缺口,只要书面的材料没有问题就okay。

 办理资质就要需要证书挂靠,证书挂靠就要涉及到社保,这是个绕不开的话题,所以社保联网并非那么可怕,因为政策和对策往往都是齐头并进的。

 


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