社保联网后证书还能挂靠吗？

 今年6月份，安徽省建设厅对建筑行业资质审批系统进行了升级，进一步将实名制落实到实处，未进行实名制的人员将无法作为资质办理使用，而就在近日，主管部门对该新系统组织了培训，360挂靠网小编也有幸参与其中，获取了不少的信息咨询，供大家分享，另外，也就在机会在读分析社保联网后证书还能不能挂靠？

 在培训中，老师提到了新系统的很多优点，解决了很多以前需要人工审核的bug，同时也着重提到了社保联网的时间，那就是今年年底社保一定会全国联网，但是，以后企业在办理资质的时候，针对社保这块主管部门会选择怎样的审核方式， 联网后社保是怎样的缴纳方式？这是一个很值得考究的问题，我们分开进行分析。

 1.社保的缴纳方式

 我们在缴纳社保的时候都知道，如果你在某个省份有了社保，如果其他单位要给你缴纳社保是不可以的，因为社保局里有你在本省份的参保记录，那么，在社保联网后，是否会存在这样的去情况呢？就是你去缴纳社保的时候，会显示你在某某省份有社保而不能缴纳的情况，针对这个问题，小编曾特地去社保部门进行了咨询，答案是否定的，因为社保联网的目的是为了更好得为民服务，让很多尤其是农村的人群能享受到社保的福利，减少看病后报销的难题等，也就说，社保联网后，原则上你在A省有了社保，你在B省依然是可以缴纳的，但是你的医保信息是共享的，这其中的具体的系统我们不得而知，但从社保管理部门的回复来看，这应该是并行但不冲突的系统，而非完全统一到一个系统来。如果真的是统一到一个系统，显然，想挂靠证书，只有采取停缴设备的方式了。

 2.社保证明的审核方式

 从事企业人事管理的人士可能比较清楚，我们在打印社保证明的时候，如果打印企业的，那么就是一张表上有企业所有社保缴纳人员的名单，并且有个社保局的红章，而且只可以打印本月的，无法打印非本月的社保记录，所以，在资质申办过程中一般企业会提供3个月的企业社保证明，而不是每个人的社保证明，因为每个人的社保证明会体现这个人在本省份内所有的参保记录，这对申报资质是很不利的。但是主管部门并未要求提供个人的详细证明，而只需要近3个月的（其中原因，大家可以自己想想为什么），那么在社保联网后，这块的审核方式会不会发生变化呢？我想应该是不会的，应该社保联网的目的并非是为了打击挂靠，相反，主管部门依然会留出一点小小的缺口，只要书面的材料没有问题就okay。

 办理资质就要需要证书挂靠，证书挂靠就要涉及到社保，这是个绕不开的话题，所以社保联网并非那么可怕，因为政策和对策往往都是齐头并进的。