最近几年环保部的大动作不停，小动作不断，算是“坑”了很多注册环评工程师，比如很多环保部门工作的公务人员，他们由于接触这块很多，对业务也非常了解，通过这个考试难度不是很大，但是在2016年通过考试的注册环评工程师们遇到了前所未有的囧境，那就是他们的证书基本没有人要，究其根源，还是因为环保部在对注册环评工程师挂靠这件事重磅出拳，绝不姑息。你有其他证书挂靠在外？对不起，不行，我们会查出来的；你是公务人员、事业单位的在职人员？sorry，证书拿回去垫桌子吧。
环保部对于注册环评工程师挂靠的打击，让很多环评单位都草木皆兵，一时间对于注册环评工程师需求也非常之大，但是能达成协作挂靠的却是很少，很多企业都因此关门大吉，因为实在找不到合适的环评工程师，而那些规模较大的企业开始转变思路，找不到挂靠就找全职的吧，那么全职的待遇是否能达到环评工程师们的心里需求呢？
之所以企业找全职环评工程师，是由于挂靠的难操作性退而求其次的做法，而不是企业由于业务需求大量招持证人才，这两个有个本质的区别，最大的差别就是待遇方面的，笔者熟悉的一位朋友，她开始是挂靠在这个企业的，最后企业商量她过去上班，按照项目提成，如果不去，证书他们就不要了，去了呢，待遇完全不是想象的那样，因为不少注册环评工程师他们并非从事环评工作的，所以接触业务的时候也很难做到信手拈来，还是需要一段时间熟悉的锻炼的，这种企业的需求和人才供给之间的不平衡，给环评工程师全职蒙上一层阴影，笔者这位朋友最后因为个人身体原因放弃了全职。
当然，如果你是一名本来就从事环评工作的注册环评师，那就要另当别论了，毕竟专业的人士加上专业的证书，到哪儿都是香饽饽。