有人说360挂靠网为什么要每天都写软文。其实软文就像广告一样，天天打一样，农夫山泉天天打广告，内容一样，但是每天都很认真，它不是告诉你每天都去买，而是告诉它对水品质的追求！
每天都写一篇软文，那里面包含着我360挂靠网对一级建造师挂靠的深情与爱，这种坚持既感动了用户，也震撼着企业！360挂靠网认为怎样付出，别人就有怎样的互动与支持，好多人私底下悄悄地说，过几天，要介绍他认识考过的一级建造师挂靠人才到360挂靠网来，如果没有认可与信任，怎么可能发自内心的想法介绍其他人进360挂靠网了了，就是这样一个可爱的平台，大家互相抱团取暖！
一级建造师挂靠人才给了360挂靠网足够的信心，也给了足够的力量和底气！这个力量是震撼的，好多证书挂靠中介找不到一级建造师挂靠人才，最近广泛与中介接触，了解和统计了一下，目前大概需要5000多本一级建造师挂靠证书，可是整个证书挂靠市场上可以供配合的就只有这么些，需求还在随着时间的推移再增加，再变得更多！虽然他们暂时还是低价约证，360挂靠网总是耐心地说，没有关系，等一段时间，证书挂靠中介的订单非常着急了，再来合作，建立广泛的合作战线，一级建造挂靠人才有足够的耐心可以钓到大鱼！姜太公钓鱼，愿者上钩，耐心和坚持，需要一些努力！有时需要一些震慑，更有时我们需要一些静静地等待！
一级建造师挂靠队伍各个专业队伍还在增加中，谈不拢，最近有一些人才会增加到捂盘的行列！那些中断合作的企业能够低价快速找到匹配的证书吗？目前这个阶段很难，上次大家说得鼎成势，最近一直再和中介交流。证书挂靠中介的价格需要的证书一直未能如愿，坚持了一段时间找一年的，结果不言而喻，一张都没有找到，现在觉得360挂靠网提供的一级建造师挂靠价格，压力太大，开始寻求全职的，证书价格一年补贴才8到10万，薪水在上海20万到30万，他们电话约谈了好几个人才，根本没有成功！
从找一年的到现在找全职的，作为一个公司开始渐渐表现诚意，是一件不容易的事！确实找不到一年的，人才确实也没有必要配合一年的证书，一年配合了，从某种意义上讲，到时企业不要了，另外两年又要去给别的企业用，其实还是让需求总量变小了！现在大家这种坚持就很好，就来三年的，有实力就在圈子里玩，没实力就在圈子外待着！
360挂靠网是一个有趣的网站，提供了一个互相比较的平台，从最近续注的情况看，很多人续注的价格都在10万+左右，有一部分企业想要和工程师12万+续签的，基本都遭到了拒绝，那么拒绝了，企业是否就有办法迅速找到匹配的证书了，这个很难，那么找不到企业会不会放弃资质，退出工程建设行业？
这个不太可能，只是暂时的一种倔强，等到最后，例如一级建造师建筑工程挂靠价格只会更高，这是必然的！如果博弈出现这种局面，大面积联合，大面积倔强，涨是必然的，并没有多少低价到期的，会觉得在忽悠他，而是继续选择10几万续注，这是基本不可能的！人才抱团就是这样，提供人心欲望的平台，特别是大家开始不经意的团结，时不时到期后，来一个静静地等待，多少企业扛得住呢？少，太少，从鼎成公司就可以看出，从委托无数中介找证，找一年的证书，到后来自己亲自出马自己找，发现问题远比自己预设的困难，直到现在开始找全职，一步又一步地让步，一步又一步提高证书的综合价值高度，这是一个特别可爱的现象！这个只是冰山一角，有趣而且美丽！
团结的力量是互相传递的，协会来了一个超低通过率，而且是两年，从土木论坛传来的口风，一级建造师挂靠考试继续延续很难的局面，并且特别提了2014年，不会高于2014年，这句话基本否定了2014年放水的做法，也不会超低通过率，结合现在去产能的大环境，通过率肯定不会很理想，按照弋老2017年底估测枫叶群过半百的数据，按照那个数据推算，2000人的通过率，这是大概率事件，一个考试，一个证书2000张，还是非常低的通过率，按照5%的退休比例，
一年估算有5000多人退休，当年2004年评出来的工程师有1500多张，最近陆陆续续要退休了，退休就这几年，恰好又赶上通过率很低的年份，总量会有趣的减少！如果未来几年都是入不敷出，每年考过的90%以上拉到平台中来，俨然一个系统而庞大的组织在应运而生！
每一次都在做加法，每一次都在有趣的庞大，这是一个可爱的组织，这是一个有趣的加法！从开始大家觉得不是太相信，到最后非常相信，不是一个人去战斗，而是一群人集体战斗，这是一个微妙的信念变化！人数多了，越来越多，越来越有更多的人相信，这就是最大的胜利。
同时360挂靠网这个平台还在激增大家的欲望，那么这个平台就有了更加现实的意义！团结，欲望促成的团结更加有趣，比如很多通过网站的大多数都签了10万3年一次付，而有一些企业提出12万3年一次付，那么很多人不会选择继续，因为觉得太不公平了，别人为什么可以高价，而自己又情愿去低价吗？
这样的情况太难了，几乎不可能。欲望这个可以弥补所谓的自私造成的不团结，现在已经不存在谁去抢谁的位置，没有一本多余的，很多就是不够！你的离开和不从，企业需要从市场上找对应的证书去弥补，可是找了东家的证书，东家的空还是要其他人去补，不是新证很多，每年都可以换换新花样，没了这种机会，缺了，没有新证补充的情况下，企业就会非常被动！况且还有不少新企业出来抢证书了，这种抢，企业就更加被动了！
证书挂靠中介他们也有自己小圈子，也开始炒作这个证书了，不涨，没有好价钱也开始停止接单，低价单拿到手最后也成不了，成不了自己还会更加郁闷！所以索性放弃低价订单，有几个中介，找一年付7万的，上几个礼拜，360挂靠网和他们交流，笔者说你可以做一个尝试，找一个礼拜，如果找不到，那就不是与你勤奋有关还是没关了，并不是每一个勤奋都能解决所有的问题，咱们得智慧的勤奋和坚持，明明知道不可为，拿着一毛钱去买奔驰，你就是踏破铁鞋也找不到卖家，所以现在得看清这个时局，结果真的过了一个礼拜，过去友好提醒他的时候，他已经不做一年7万的订单，知道自己真的达不成目标，做得再多也是无用功！
有时就是这样，一级建造师挂靠人才做了彻底的团结，处处都在发挥极致地力量，找不到，找的很辛苦，确实是一个巨大的挑战，中介也会知难而退，不是每个订单他们都能如愿！最近一期公示8个，其他续注还有好多没有谈好，即将进入捂盘的行列，总得有效证书还在减少中，我们有意无意地再制造更大的紧张和不安，那么多企业找不到，怎么办，唯一可行的办法，涨价，涨，成了一个唯一通道！不涨，就有可能意味着失去资质，再没有多少新证，还有好几百退休的情况下，这对企业来说，是一个巨大的挑战！
涨了，真的涨了，虽然有些慢，但是还是涨了，不接受，企业就没有证书，这是一个非常有意思的话题！努力，勤奋，不松懈，即便联盟开始收获，仍然不能放弃挂靠的初衷，不忘初心，一步一脚印，砥砺奋进，这就是最大的努力和收获。如果因为一点成绩就开始骄傲，这个是不行的，还需要做出更大的努力做出更大的团结，让更多一级建造师挂靠人才到网站平台，这是最大的意义，谨小慎微，每一次都做出极大的努力，前进就会势不可挡！