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资质标准的改革将引领证书挂靠市场的动荡

2020-06-15 10:56:52

我国的建筑企业资质标准(含工程勘察、设计资质,施工、监理资质)已经实行了近20个年头,其中不乏有各种修订意见稿出台,但因为种种原因,最终都不了了之。而2019年政府终于将标准的修订纳入到2020年的工作计划中,根据计划要求,2020年12月修订文件正式出台,2021年1月1日将是新标准正式实施。下面360挂靠网带大家一起看看,主要的变化有哪些?

1、资质类别大幅度减少

无论是勘察设计或是施工监理资质的类别都进行了大幅度的削减,这大大减少了企业的负担,以前企业为了办理相应的资质,要准备多份材料,往返于各个职能机构之间,非常的繁琐,而整合后,办理起来方便很多,其时间成本也会大大压缩。

2、资质等级取消了丙级的设置

根据旧版资质标准,很多专业类别设置有丙级资质,但在实际申报中,很少有企业申报丙级,其存在感非常之低,其可营业的范围也大大受限,唯一的例外就是电力丙级资质相对较多。而取消丙级后,专业类别资质将只有甲乙两级,这和其他部门的资质等级划分也形成了统一。

工程资质标准改革.jpg

其主要的变化可以总结为以上两点,但是具体的细则如何实施备受关注,资质类别的减少对证书挂靠市场或许没有太大影响,因为类别的减少不会导致证书需求的减少,但是取消丙级后,甲乙两级资质的人员配备如何实行将左右证书挂靠市场。关注者无非两种判断,一种是弱化资质,将竞争交给市场,减少人员配置的要求,因为取消了丙级资质,那么曾经的丙级资质将大概率过渡为乙级资质,那么乙级人员的配置就会格外重要,减少人员配置,很多丙级资质会顺利过渡,同时,甲乙资质的人员配置都作相应的减少,可想而知,这将会大大缩减需方市场的空间,进而对证书挂靠价格形成强有力的冲击,价格短期内将会形成下跌走势。另一种声音是强化资质,既然取消了丙级,仅仅设有甲乙级,那么对甲乙级资质严格考核,严格执行人员配置标准,同时持平现有的配置或市场增加,而丙级向乙级过渡自然也有付出更多的成本,具备实力的企业会投入后过渡到乙级,而实力较差的丙级资质企业就被迫淘汰,显然,这样的提高资质门槛的做法,会增大需方市场,对证书挂靠价格起到有效的拔高作用。

两种声音并存,最终如何,还得年底见分晓,而无论工程资质标准细节如何实施,这次大刀阔斧的改革都将会导致证书挂靠的动荡,但证书挂靠市场依然会长期存在。


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