360建筑网小编今天与大家谈论的是个非常严肃的问题，也是证书挂靠的死穴－全国社保联网。
首先，我们来了解下政策。
近日，人力资源社会保障部办公厅下发了“关于开展全民参保登记信息系统建设的通知（人社厅发[2015]86号）”提出：
1、建设目标：
力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。
2、共享要求
各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接；各省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。
目前，我国很多行业（比如建筑业）实行企业资质管理和个人执业资格管理并行的双轨制管理模式，将个人执业人员数量作为企业资质的重要条件，对个人执业资格制度的建立起到了很大的促进作用，但也客观造成个人执业资格人证分离、变更注册频繁、个人资格证书和注册印章单位保管、限制注册人员流动等问题。
实际操作中，提供社保证明材料，成为证明员工与企业存在劳动关系的最重要件，如社保全国联网并实现部级间数据共享，“挂靠”行为不被主管部门发现，这想想都很难。所以，人社部的这一举动，很可能成为“挂靠”的终结者，时间就在2017年，请大家一定认清形势，早做打算。
对证书挂靠的影响
1、对建造师的直接影响
社保全国联网并实现部级间数据共享，通过社保证明来证明企业与员工之间的关系。这将使建造师的注册单位和社会保险交纳单位处于实时监控中，挂靠行为必然就不能隐藏了，一旦发现可能直接导致停止执业、撤销注册甚至吊销证书的处罚。
2、对建筑企业资质监管的影响
实现全国社保信息联网后，住建部很方便可以通过社保系统查询企业在职人员，并与资质要求比对，使建筑业企业资质的人员指标实现处于动态监控中，企业作弊的难度大大增加。
上有政策下有对策
面对全国社保信息联网对挂靠的突击，各位网友仁者见仁、智者见智！
1、把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。
2、全国联网不是要到2017年去了吗？赶早考个挂出去！
3、社保全国联网，到时候挂靠的价格就会上升，难是难点，赚的钱也多了。。。
4、花点钱走下原单位关系，社保暂停几个月，转入挂靠单位几个月，满足挂靠条件之后转入新单位。
5、挂靠市场最大的约束还是建设部规定，如果建设部严查挂证，怎么都逃不掉的，所以大家还是不要担心联网这一说辞，顺其自然。
小编的一点点建议
一直以来国家为了遏制证书挂靠的现象，出台了各种政策，关于证书挂靠，在政策方面以后肯定会越来越严，考取证书的目的不应当只是因为挂靠。通过考取证书可以提高自己的岗位竞争力，增加更多的就业机会和升职加薪的机会。挂靠是个收益与风险并存的事件，在政策越来越严的当下，建议大家慎重选择！