建筑企业资质改革会造就证书挂靠市场怎样的变动？

从建筑企业资质标准意见稿发布至今，已经过去了一年多的时间，在各方的期待与期盼中，新版建筑行业资质标准已经逐步揭开了神秘的面纱，虽然仍然没有官方发布，但从网传的各类信息可以看出，对于大家最为关注的各等级建筑资质人员配置问题似乎有了比较明确的方向，那就是各类建筑资质均对证书人员的配置数量做了减法，那这种削减会造就怎样的证书挂靠市场呢？

从近两年的市场可以看出，由于在建筑资质改革过渡期，大部分企业都是在翘首以盼，希望新版资质标准有利于企业，减少企业的资质维护成本，由于建筑行业的竞争逐步加剧，就拿我们熟知的建筑设计行业来说，除了部分上市的，规模很大的建筑工程设计公司，其他民营设计企业和小型工程设计单位在惨烈的价格战中，利润被逐步压缩，如今建筑工程设计企业能做到25%利润已经非常难得，更何况设计的单价已基本触底。面对着捉襟见肘的财务状况，很多设计公司已经在苟延残喘，既然不能开源，他们自然想在成本上进行节流。

而持证人才则希望新建筑资质标准能更加有利于持证这个群体的利益，无论是加强个人执业，还是资质增加对人员数量的配置要求，天平都会倾向于自己。但网传的版本似乎并非如人才所愿，减少对证书人才的配置可以说已是板上钉钉的事情，即使很多人才不愿意相信这个事实。而对于个人执业的推进似乎依然存在于口号中，口号大于实际。当然也有部分城市开启了设备专业图纸需要盖注册章的制度，比如上海，已发布开启注册暖通工程师，注册电气工程师，注册给排水工程师等需在设计蓝图盖章的制度文件。而是否将来会在全国推广尚且不得而知，但这对个人执业的推进起到了积极的作用。

在建筑行业中，持证人才与建筑企业对证书挂靠价格的愿景是永久对立的额，一方希望自己的证书挂靠价格能有在一个高的区间稳定，而另一方则希望证书价格能下挫，减少企业的维护成本。从网传的新建筑资质标准人才配置来看，这是建筑企业主们希望看到得，那么对于人才真的完全是不利的嘛？ 360建筑网觉得这也未必，目前言之过早，虽然各类资质为人才的配置减少了， 但是总体的需求或许不减反增，因为建筑资质门槛的较低会更多的人涌入这个市场，办理资质，记得几年前笔者就遇到几个咨询资质代办的小老板，他们当时就是因为资质成本太高而最终选择了放弃。而在新政策下，这些人自然会考虑新办理资质，在建筑市场上分一杯羹。同时，那些靠给别人挂靠资质来过日子的企业其生存空间再度被压缩，躺着挣钱的日子一去不复返。

所以，从表面上看新版建筑资质标准，似乎新政策不利于持证人才，但从长远来看，或许更是持证人才的春天。