曾几何时，以建筑工程师、结构师为代表的记建筑行业是高薪的代名词。各个高校的这些专业生源爆满，学生报考的也是趋之若鹜。不过，随着以房地产为代表的建筑行业市场的降温，建筑行业专业技术人才已经严重过剩，结构工程师等收入也回到平均水平。这点已经传导到各高校的相关毕业生中！
近年来，建筑、房地产相关行业也经历了时冷时热的变化，随之，进入这些行业就业的大学毕业生数量也发生了变化。近日，麦可思研究院对总计超过100万的2012-2016届大学生进行了毕业半年后培养质量跟踪评价。
研究发现，建筑、房地产相关行业的毕业生就业比例在过去五年中先升后降，出现了一些波动。在2012-2016届大学应届毕业生中，本科毕业生毕业半年后在建筑相关行业的就业比例从2012届的7.4%到2013届达到最高值10.6%，到2016届回落至8.6%；高职高专毕业生的变化则相对平缓。
在2012-2016届大学应届毕业生中，本科毕业生毕业半年后在房地产相关行业的就业比例从2012届的2.5%到2013届达到最高值2.7%，到2016届回落至2.4%；高职高专毕业生毕业半年后在房地产相关行业的就业比例从2012届的2.5%到2013届达到最高值4.1%，到2016届回落至3.3%。
建筑相关行业的毕业生工作与专业相关度比较高。根据数据显示，2016届建筑相关行业的本科毕业生毕业半年后的工作与专业相关度为84%，高职高专毕业生为82%。而2016届房地产相关行业的本科毕业生毕业半年后的工作与专业相关度相对较低，为49%，高职高专毕业生为38%。
虽然房地产相关行业从业者的工作与专业相关度偏低，但是其工作幸福感更高。根据数据显示，2016届房地产相关行业的本科毕业生毕业半年后的就业满意度为65%，高职高专毕业生为63%。2016届建筑相关行业的本科毕业生毕业半年后的就业满意度为62%，高职高专毕业生为60%。