贵阳劳务派遣许可证资质哪家专业

在标准劳动关系中，用工单位很难规避其应尽的法律义务，用工成本和风险增加，企业转道劳务派遣。《劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》的出台，使用劳务派遣工的门槛抬高、要求严格，减少用工成本、降低法律风险的需求刺激了劳务外包市场，用工单位将注意力转向劳务外包。劳务派遣和劳务外包法律关系不同，采用何种用工方式增进企业业务发展，需要企业多因素考虑，灵活选择。