证书挂靠市场基本上对鱼和熊掌不可兼得做了很好的诠释。一般来说挂靠证书有着鱼和熊掌不可兼得的两面性。一方面，把证书挂靠出去，特别是挂靠价格比较高的证书，例如注册岩土工程师挂靠出去以后可以立刻得到三四十万的挂靠所得。但是另一方面，你挂靠了证书以后，可能就很难找到比较可靠稳定的工作。
在目前的形势下，大单位都是需要证书的，绝对不会允许自己的员工挂靠证书获利，不是说大单位多么的遵守国家规定，而是因为这些单位的证书基本都是本单位的员工持有，如果允许一个员工在外面挂靠证书，势必会引起联锁反应。其他全职人员肯定会愤愤不平，那么员工就无非管理，只能是绝对不仍受员工在外面挂靠证书，一旦有挂靠证书的行为，立即立马开除。
对于二级建造师来说，也是同样的。大型、效益好的单位，例如地方国企，央企等机构。虽然给二级建造师补助可能很少，但是绝对不允许自己的员工将二级建造师挂靠出去。当然，这些单位的员工选择挂靠二级建造师的人是很少的。
主要原因是这些单位稳定，有保障，上升的空间非常的大，所以很多人是虽然没有补助，但是还是非常乐意把证书挂靠在本单位的。对于，已经把二级建造师挂靠费拿到手的人就不要考虑去这些单位了，选择个小单位上班边拿二级建造师挂靠的钱也是一种选择。