建造师证书挂靠，多少会存在着一定的风险，那么如果来规避这些风险呢？360建筑网小编认为，至少要做到以下三点：
第一招：与企业签订协议的名称，不要叫挂靠协议书，可以叫做建造师顾问咨询协议书等类似名称，尽量规避掉挂靠二字，因为如果出现意外，走法律程序的话，挂靠是不受法律保护的。
第二招：和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书，自己一定要留存一份（这个证明你是这个企业的员工，这个受法律保护）。
第三招：让企业同时出具离职证明书，职业道德证明书。
比如，你的证书到期时间为2017年12月31日，你的合同到期时间是2017年11月12日。那么，你让企业出具的离职证明书，写的日期为2017年11月15日，加盖企业公章即可，主要是这个章。
完成以上三招，若企业证书到期后拖欠不给钱，或者到期后不予转注，你可以带着劳动合同，离职证明。到当地的劳动局去告该企业。理由是：你是该企业的正式员工（给劳动纠察大队人员出示劳动合同），合同到期后，从该企业离职（出具该企业的离职证明书），请劳动纠察大队过问此事，证据确凿，受国家保护，劳动纠察大队自然就会找该企业，要求该企业归还你的证书并办理转注手续了。